Asgari ücret için refah payı formülü! 38 bin TL masada... İşte 4 farklı senaryo

Doğrudan 7 milyonu aşkın çalışanı ve dolaylı olarak toplumun tamamını ilgilendiren asgari ücret için süreç giderek yaklaşıyor. 2027 yılına yönelik ücret artışı beklentileri gündemdeki yerini korurken, asgari ücrette yapılacak zam için farklı senaryolar öne çıkıyor. Mevcut net 28 bin 75 TL olan net asgari ücrete refah payı formülü gündeme geldi. ASGARİ ÜCRET İÇİN MASADAKİ ZAM SENARYOLARI Asgari ücret belirlenirken gerçekleşen ve beklenen enflasyon verilerinin dikkate alınması bekleniyor. TÜİK tarafından Eylül ayında açıklanan verilere göre enflasyon 2026 yılı başından bu yana yüzde 24,32 oldu Asgari ücret ocak ayında yaklaşık olarak yüzde 25 zamlanırsa net tutarı 35 bin 94 lira 38 kuruşa, brütü 41 bin 287 lira 50 kuruşa yükselecek. Yeni Orta Vadeli Program'da 2026 yıl sonu enflasyonu yüzde 28,4 olarak tahmin edildi. Bu oran, asgari ücret için olası hesaplamalarda senaryolardan biri olarak öne çıkıyor. OVP'ye göre asgari ücret yaklaşık 7 bin 973 lira artarak 36 bin 48 lira 94 kuruşa çıkacak. Asgari ücretin brütü de 42 bin 410 lira 52 kuruşa ulaşırken, işverene maliyeti de (indirimsiz) 40 bin 874 liradan 52 bin 483 liraya yükselecek. REFAH PAYI EKLENİR Mİ? Takvim'den Çığıl Ön Yener'in haberine göre asgari ücret artışının enflasyon tahminine göre belirlenmesinin yanı sıra, bu orana ek bir refah payı eklenmesi de seçenekler arasında bulunuyor. Yüzde 30 zam senaryosunda net ücret yaklaşık 36 bin 498 liraya, yüzde 35 zam senaryosunda ise yaklaşık 37 bin 902 liraya çıkıyor. NİHAİ ORAN YILIN SON AYINDA BELLİ OLACAK Ancak hangi zam oranının uygulanacağı henüz kesinleşmiş değil. Nihai karar, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun aralık ayında yapacağı görüşmelerin ardından verilecek. ASGARİ ÜCRET ARTIŞI HANGİ ÖDEMELERİ ETKİLEYECEK? Asgari ücrette yapılacak artış, yalnızca çalışanların maaşlarıyla sınırlı kalmayacak. Birçok sosyal güvenlik ödemesi, prim ve ödenek de yeni tutardan etkilenebilecek. Bunlar arasında işsizlik maaşının alt ve üst sınırları, rapor parası, doğum izni süresince ödenen iş göremezlik ödeneği ve yarı zamanlı çalışan annelere yapılan ödemeler bulunuyor. Ayrıca kıdem ve ihbar tazminatında asgari ücretle bağlantılı alt tutarlar, stajyer ödemeleri, iş arama ve bulma yardımı, isteğe bağlı sigorta primleri, Genel Sağlık Sigortası primleri ve hizmet borçlanması tutarları da yeni asgari ücretin etkileyebileceği kalemler arasında yer alıyor. Bunun yanı sıra bireysel emeklilik sistemindeki devlet katkısı limiti, otomatik katılım kapsamındaki kesintiler, ihya işlemlerinde ödenecek tutarlar ve sosyal yardımlardan yararlanmak için uygulanan gelir sınırları da ilgili mevzuat ve hesaplama yöntemlerine bağlı olarak değişebilecek.